זוהי קופה שאינה משולמת לקצבה, העובד והמעביד מפקידים לקופה כל חודש משכרו של העובד. היתרונות של קופה זו הם : * חסכון שעשוי לעזור לעמית שכיר בגיל הפרישה או לפני כן בהתאם לחוק כמובן, ** הטבות המס שכל עמית בקופה זכאי לקבל וניתנות בעת ההפרשה לקופה ובעת המשיכה (עבור כספים שהופקדו עד 31.12.07) בגין רווחים עד תקרת ההפקדה בכפוף לתנאי נזילות הקופה כמובן בתנאי שהעמית הגיע לגיל הזכאות. החל מ 1.1.2008 כל ההפקדות לסעיף תגמולים מיועדות לקצבה בעת הפרישה.